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招贤纳士

 

  •   店务管理顾问(若干

  岗位职责:

  1、负责客户店铺所在商圈的市场调研分析,了解客户店铺营运管理、人员配置、商品陈列等相关情况并提供诊断报告;

  2、负责客户店铺营运管理、客户服务及销售管理、团队实战管理、新店开业培训指导等服务驻店指导工作;

  3、整理完善店务管理等相关工作,督促店面相关的管理制度使店铺流程得到有效执行;

  4、店铺管理项目执行的信息反馈与方案改进,提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。
 

  任职资格:

  1、男女不限;高中/中专及以上学历水平(条件优秀者可酌情考虑);爱好珠宝行业;

  2、具备5年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验或3年以上区域营运管理经验(珠宝店长或区域主管);

  3、具备珠宝零售专业的产品结构调整、陈列和形象管理、通过有效配货以消化库存的能力;

  4、通晓零售终端的招聘、培训、营销方案的制定和执行,善于把握流行趋势、消费心理;

  5、执行公司的统一形象标准,具备作为店务管理顾问应有的职业化形象素养及服务品质;

  6、工作认真负责,具备较强的语言组织能力与沟通协调能力,拥有良好的工作心态,能承受相应的工作压力,有很强的时间和进程管理观念;

  7、熟练掌握各类办公软件的操作运用,如word\Excel\ppt等;能适应出差工作。

 
  •   营销执行顾问(2名

  岗位职责:

  1、 协助客户制定市场营销战略规划和营销计划及营销费用等,帮助客户组织分析、选择和比较市场总体营销方案;

  2、 对客户主题营销活动的方案制定、团队组建、活动执行、效果监督全流程进行策划和监控;

  3、 全面负责帮助客户制定品牌、公关、活动等方面的具体市场营销方案策划和实施方案;

  4、 负责将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;

  5、 主导或协助公司项目团队完成项目任务;负责活动项目的现场组织协调工作。

 

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销类、管理专业,具备5年以上营销经验(促销、活动经验)和执行成绩;

  2、精通珠宝市场运作流程及模式,具备主导或参与终端营销活动的方案制定、执行、落地等实操经验;

  3、熟悉各类媒体运作方式,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  4、思路清晰、较强的执行力和抗压能力、责任心。具有较强的运营能力,数据分析能力。


 

  •   区域销售总监(2名)

  岗位职责:

  1、 根据公司制定的发展战略和年度计划,负责整个管辖区域销售市场开拓;

  2、 带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息,并了解客户需求,跟踪意向客户,并带领团队组织合作谈判;

  3、 负责市场开拓工作的拓展与维护,完成市场拓展计划与团队销售指标;

  4、 负责潜在客户的深度开拓和新客户的开发,扩大市场影响力,定期回访客户,以确保合作计划的顺利进行。
 

  任职资格:

  1、 大专或以上学历,形象气质佳;

  2、 具备5年以上珠宝行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验;

  3、 精通珠宝零售连锁加盟市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力,有丰富的加盟商客户资源,熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;

  4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  5、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

 

  •   区域经理(2名)

  岗位职责:

  1、组织市场调研,收集市场信息及竞争对手信息,进行综合分析、预测,了解客户需求;跟踪意向客户,并组织合作谈判及客户的深度合作谈判;

  2、根据部门及团队的年度计划和目标,负责市场开拓工作的拓展与维护,完成市场拓展计划与销售指标;

  3、负责潜在客户的深度开拓和新客户的开发,扩大市场影响力;定期回访客户,以确保合作计划的顺利进行。
 

  任职资格:

  1、大专或以上学历,形像气质佳;

  2、具备5年以上珠宝行业工作经验,其中3年以上客户开发、招商、拓展、加盟经验;

  3、熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;精通珠宝零售连锁加盟市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力,有丰富的加盟商客户资源;

  4、具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力,能承受较大的工作压力并能适应出差;

  5、自信、乐观,具备良好的品行及职位操守。

 

  •   品牌拓展经理(2名)

  岗位职责:

  1、协助开拓品牌业务,完成公司规定的销售指标;

  2、服务于品牌客户,协助提供专业的产品售前使用支持;

  3、制定区域内阶段性的工作计划,并跟进品牌客户的使用情况;

  4、为品牌公司提供产品培训;

  5、完成上级交办的其他工作。

 

  任职资格:

  1、大专及以上学历,有珠宝行业工作经验、品牌公司运营工作经验、珠宝店铺加盟经验、培训或市场开拓经验者优先;

  2、良好的职业形象,亲和力佳,沟通协调能力强;

  3、熟悉互联网的产品规划、市场定位、营运推广管理;

  4、具备良好的开拓创新意识,掌握良好的谈判、分析、决策技巧;

  5、具有先进的管理理念,较强的谈判能力和组织能力。

 

  •   思创项目经理(2名)

  岗位职责:

  1、负责企业客户所在市场调研分析,并提供相应报告,根据调研结果分析,针对企业现况探究企业未来的发展需求;

  2、负责与客户共同思考问题症结,为客户量身定制企业管理流程制度,并为企业提出完善的管理体系建议方案;

  3、根据为客户定制的管理流程制度和管理体系方案,进行团队组建、活动执行、效果监督全流程的管理和监控;

  4、在服务客户期间,不断总结客户或项目工作经验与案例,推进工作,完成目标,完善客户企业化经营模式,提高客户满意度;

  5、 主导或协助公司项目团队完成项目任务,负责项目的现场组织协调工作;

  6、 负责完成公司安排的其他工作事项;

 

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销类、管理专业,具备五年以上店铺管理经验以及两年以上区域经理或相同岗位管理经历;

  2、精通珠宝品牌管理运作流程及模式,具备主导或参与终端营销活动的方案制定、执行、落地等实操经验,能对店铺运营进行独立的咨询服务与跟踪;

  3、具备敏感的行业市场意识,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力,具有较强的运营能力,数据分析能力,分析问题及解决问题能力强;

  4、具备较强的沟通能力,较强的团队协调和管理能力,具备较强的执行力和抗压能力、责任心;

  5、思路清晰,逻辑思维分析能力强。

 

  •   APP运营专员(1名)

  岗位职责:

  1、调研收集用户体验并配合对产品的需求规划和用户体验改进需求;

  2、数据分析,分析与研究产品相关信息,如会员增长、信息增加、用户行为等;

  3、独立运营产品后台,撰写和制作操作指引和落地方案,增加与客户的粘稠度,维护客户关系;

  4、负责解答及解决用户在使用过程中的疑难问题,并对接相关技术部门;

  5、负责完成领导交待的其他工作。
 

  任职资格:

  1、理工类或相关专业本科以上学历;

  2、有强烈的求知欲,对新技术具备好奇心、探索欲;

  3、具有良好的服务精神,关注用户体验;

  4、抗压能力强,愿意接受有挑战性的工作;

  5、沟通能力强,语言表达清晰,思维严谨,做事有条理,执行力强,在理解专业的基础上,能快速完成各需求部门的业务需求对接;

  6、具备良好的文档撰写能力,有过售前售后经验的优先;

  7、对运营推广领域有自己的兴趣方向,有明确的阶段性职业目标。

 

  •   办事处负责人(湖北、

    湖南、四川、北京、云南、浙江、福建、山东、辽宁、新疆区域

  岗位职责:

  1、根据公司制定的发展战略和年度计划,负责相应区域市场开拓和发展销售市场;

  2、负责市场调研、开发、收集市场动态信息及竞争对手信息,发掘客户需求,跟踪意向客户,并进行合作谈判沟通;

  3、负责开发潜在客户及维护好现有客户,完成市场拓展计划与团队销售指标;

  4、负责扩大公司品牌在区域市场的影响范围,定期回访客户,以确保合作计划的顺利进行。

 

  任职资格:

  1、大专或以上学历,形像气质佳;

  2、具备5年以上珠宝行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验;

  3、精通珠宝零售连锁加盟市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力,有丰富的加盟商客户资源,熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程;

  4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

  5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

 

  •   课程开发专员(1名)

  岗位职责:

  1、根据公司要求搜集素材、资料,开发及整理培训课程;

  2、整理和优化电子版培训教材;

  3、根据相关素材制作精美的PPT培训教程;

  4、协助导演完成教学情景剧脚本编写;

  5、协助课程现场拍摄;

  6、协助对接品牌教学视频拍摄需求;

 

  任职资格:

  1、了解珠宝行业,具备终端或培训2年以上经历,若有珠宝行业培训及在线学习平台课件设计的经验,优先考虑;

  2、熟练使用office、Photoshop等办公软件;

  3、有较强的课程编写能力、能编写案例演练剧本;

  4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

  5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

 

  •   资深培训讲师(2名)

  岗位职责:

  1、 依据客户需求设计开发培训课程并讲授培训课程;优化现有课程,研发新课程;

  2、 独立开展与实施珠宝终端零售店各种课程的讲授工作;做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;

  3、 负责当期学员的客情维护,并进行二次培训需求开发或年度培训合作;

  4、 拓展培训渠道和培训资源;协同团队共同完成公司下达工作目标。

 

  任职资格:

  1、 男女不限,大专及以上学历;

  2、 具备2年以上50-200人珠宝品牌公司(基层员工、店长、中层管理)培训授课经验;熟悉珠宝零售店面各种运营体系与流程,能独立全面地指导门店的销售与运营等相关工作;

  3、 具备熟练使用现代培训工具及办公软件;具备出色的现场掌控及调动气氛能力强;有较强时间及进度管理观念;

  4、 能接受短期出差;有PTT或TTT资历证书及珠宝经历者优先考虑。

  5、 热爱珠宝行业,对培训充满激情。形象气质佳,具备出色的现场掌控及调动气氛能力;性格外向、开朗,具有较强的亲和力和感染力;具备出色的口才、演讲气场和师德风范;有涵养,气质佳。


 

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