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摘要
2020年9月5日至2020年9月15日,指南针圆满结束安徽省宿州市金伯利钻石“协同管理”服务。
安徽省宿州金伯利品牌第一期服务
2020年9月5日至2020年9月15日,指南针圆满结束安徽省宿州市金伯利钻石“协同管理”服务。
本期服务由精英管理顾问李俊甫负责。通过店铺沟通情况和市场竞争力综合分析,特制定本期服务内容,重点如下(填写本期服务内容):
员工销售技能提升
(1)培训钻石的专业知识,对钻石4C进行深入学习,以及GIA证书、HRD证书的讲解
(2)培训产品价值塑造的能力,让员工在销售现场能针对不同顾客的购买需求进行有效的产品价值塑造
(3)培训现场议价能力,让员工销售现场能独挡一面。
(4)对培训员工朋友圈打造进行专题讲座,打造吸引客户的交流平台
管理层能力提升
(1) 员工的执行=领导的领导力
(2)布置任务的五步法
管理者的职业素养:目标管理、执行标准、学习力、数字管理思维、沟通能力
(3)布置任务的smart法则
(4)时间管理四象限:重要紧急 重要不紧急 不重要紧急 不重要不紧急
(5)沟通视窗 :公开象限 隐藏象限 盲点象限 未知象限
(6)指令型授权和责任型授权
经过为期10天的服务,让该店铺员工掌握优质销售技巧,能在销售中能运用不同的生财工具给顾客进行体验。并在销售技巧方面得到很大改善,为终端销售奠定良好基础;同时该店的管理层的也明确自己的工作职责,知道工作流程,让店铺工作更加规范高效。指南针的服务也得到全店一致认可。
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